| |
"Vi har aldri hatt et så godt forhold til noen annen leverandør som det vi har til StepStone.
De er fantastiske å jobbe med."
Lorraine Butler, Prosjektleder, DHL
"StepStone's e-rekrutteringsløsning dekker våre behov perfekt, og vi forventer å se et vesentlig resultatet
fra denne investeringen innen første års bruk."
Roman Wolf, Senior Direktør HR,
McDonald's Deutschland Inc.
"Jeg vil gratulere StepStone med deres profesjonalisme. Deres tekniske dokumentasjon, installasjonsmedier
og prosesser kan brukes til å måle andre leverandører opp mot."
Bob Bobell, Gruppeleder, Internett, Pilkington
"Jeg har sikkert sett alle e-rekrutteringssystemer på markedet de siste par årene, og jeg mener at
StepStone's løsning er den beste. En annen faktor for valget av i-Grasp var deres totale metodikk
og menneskene vi arbeider sammen med."
Jenni Edwards, Resourcing Business Manager,
British Airways
"Jeg er villig til å bo i bilen for denne programvaren!"
Chris Reardon, Senior Director Recruiting Services,
DHL (former Exel)
"Online rekruttering har vært en fantastisk suksess for vårt Engineering Academy,
som vi arbeider på med StepStone i-GRasp for duplisering i hele Centrica."
Jo Banfield, Head of Resourcing, British Gas / Centrica
"Ved å benytte StepStone ETWeb™-baserte verktøy har vi oppnådd en høy grad av gjennomsiktighet rundt
våre interne talenter, og vi er i stand til å bruke dette spesielt til forfremmelse av ansatte med potensial."
Dr. Michael Prochaska, Head of HR Strategy and Development, The Linde Group
"StepStone er fantastiske - de implementerte på tiden og innenfor budsjettet.
Jeg har mye erfaring med systemimplementering, og detter er sjeldent."
William Ward, Learning Technology Manager,
Cable & Wireless
|
"HR-staben er ikke lenger bundet til å taste kandidatopplysninger inn i datamaskinen eller kopiere og distribuere
søknader som kommer i posten. Nå kan de i stedet bruke tiden på andre og mer interessante oppgaver innen
rekruttering og utvikling."
Petra Seethaler, Project Director HR Software,
European Central Bank
"HR-staben er ikke lenger bundet til å taste kandidatopplysninger inn i datamaskinen eller kopiere
og distribuere søknader som kommer i posten. Nå kan de i stedet bruke tiden på andre og mer interessante
oppgaver innen rekruttering og utvikling."
Dr. Sylvia Branke, Director of Executive Development Strategies, Deutsche Lufthansa AG
"Vår reduserte avhengighet av byråene har mer enn betalt installasjonskostnadene flere ganger."
Tim Forster, Responsible for recruitment systems, PricewaterhouseCoopers
"Når vi lette etter en passende løsning for styring av menneskeressurser var funksjonaliteten i standardløsningen
en vesentlig faktor for oss. StepStone ETWeb™ tilbyr et "best i bransjen" konsept basert på individuell tilpasning
med fleksibel og god rapportering. Som et nettbasert og flerspråklig system er ETWeb™ ideelt til bruk rundt i verden."
Andreas Gollan, Senior Vice President HR, E.ON AG
"Før i tiden kunne det gå to uker fra en søker besvarte en annonse til han fikk et brev om et intervju. Nå søker
du på jobben, og 20 minutter etterpå vil du ha meldt deg på ditt vurderingssenter. Dette har du gjort fra soverommet,
fra et bibliotek eller fra et arbeidskontor."
Mark Gilbertson, Head of Recruitment, Royal Mail
"Etter å ha studert en rekke leverandører i denne bransjen, fant vi at StepStone var den
leverandøren som på best måte forutså og løste våre behov."
Ian Wainwright, Financial Ombudsman
"Hvis alle våre bensinstasjoner i Norden, de baltiske landene og Polen hadde begynt å bruke EasyCruit
sammen dagen, ville systemet ha betalt seg selv i løpet av noen måneder. Dette skyldes tiden vi ville
ha spart for hver stilling vi bemannet. Selv ved å ta løsningen i bruk i små trinn er det klart at vi
vil se store besparelser."
Nina Sandsbråten, Development Manager, Statoil
|
|