StepStone Opplæringsstyring

Håndterer hele prosessen for utviklingsbehov, kostnader og kvalitetskontroll

Gir administratorer, ledere og ansatte muligheten til proaktiv styring av organisasjonens behov for opplæring.
Gir de ansatte muligheten til å spille en aktiv rolle i å opprettholde profesjonell sertifisering.
Kontrollerer de ulike funksjonelle stadiene i opplæringsprogammer og utviklingsplaner ved bruk av arbeidsflyter og påminnelser
Gir en lett tilgjengelig kurskatalog på Internett
Har grensesnitt mot eksterne seminarmuligheter ved bruk av XML
Gir automatiske anbefalinger om spesifikk opplæring ved bruk av Gap-analysen i Kompetansestyring

Modulen Opplæringsstyring lar deg gjøre om kravene i Kompetansestyring til konkrete opplæringstiltak. På denne måten kan du fordele opplæringsbudsjettet effektivt for å dekke dine behov. Det integrerte rapporteringssystemet og de avanserte evalueringsmetodene hjelper deg å kontrollere opplæringskostnader og forbedre den totale kvaliteten vesentlig. Andre funksjoner inkluderer støtte for aktiviteter som mentorvirksomhet, opplæring på og utenfor arbeidsplassen, samt jobbrotasjon.

Løsningen styrer dine opplæringsprosesser på en gjennomsiktig og effektiv måte, fa analyse av interne opplæringsbehov til utvikling av kursinnhold og tidsplanlegging av seminarer. Den integrerte arbeidsflytstyringen (Begivenhetsstyring) automatiserer din korrespondanse med deltakere og instruktører, og minner deg om viktige avtaler. En oversikt over opplæringshistorikken til alle ansatte og deltakere er også tilgjengelig.

Vær løsning, Opplæringsstyring, er et uvurderlig verktøy for utviklingen av din organisasjon, og ideelt i bruk sammen med Kompetansestyring og med Karriere- og Etterfølgerplanlegging.

Referanser for denne løsningen