StepStone HR-styring

Lagrer komplette elektroniske medarbeiderprofiler
Gir fleksibel styring av organisasjonsstrukturen
Har standard grensesnitt mot større systemer (SAP™, PeopleSoft™, Oracle™ osv.)
Akselererer HR-prosesser gjennom automatiserte arbeidsflyter & oppgavebaserte påminnelser
Hjlper til med effektiv styring av utenlandsansatte
Inneholder rapporteringsfunksjoner for mangfold
Overvåker bruken av programmet gjennom logger for bedre sikkerhet

Denne modulen danner grunnlaget for HR-styring. Vår løsning integrerer og fanger opp ansatt- og stillingsdata over alle eksisterende programmer som f.eks. lønnssystem, opplæringssystem og andre. Dette gjør at administrasjon og planlegging av dine HR-initiativer og prosesser baseres på oppdatert informasjon og eliminerer redundant dataregistrering.

Løsningen gir deg muligheten til å se individuelle personer og grupper og deres stillinger på enten en stillingsorientert eller funksjonsorientert måte. Dette betyr at du kan sette opp og vise alternative organisasjonsstrukturer og flere rapporteringsforhold, som danner basis for andre moduler som karriere- og etterfølgerplanlegging, gapanalyse, stillingsvurdering og kandidattrær.

Omfattende og lettleste rapporter skapes for nøkkelområder som distribusjon av mangfold, utilgjengelighet og språkkunnskaper. Disse kan produseres for enten hele organisasjonen eller en liten divisjon eller enhet som du kan være interessert i.

StepStone HR Analysen

Et mektig utredningsverktøy som gjennomfører en metrisk sammenligning av de ansatte og deres roller
Rask og lettlest analyse av viktig HR informasjon
Kontrollerer individuelle og gruppe profiler via filtrer
Identifiserer risiko områdene og strategiske anbefalinger
Koplet opp mot etterfølger planlegging, kompetansestyring og 360 graders feedback
En ny og anvendelig måte å tilnærme seg data

HR Analysen gjør HR til en viktig bidragsyter for enhver business strategi ved å fremme organisasjonens strategiske evne til å planlegge. Dette unike reporteringsverktøyet gjør at HR ledere kan kontrollere, rapportere å følge fremgangen for hele Talent Management prosessen ved å bruke konsise skjermtavler med grafiske fremstillinger.

Ledere har muligheten til å søke spesifikt på de ulike gruppene eller på den enkelte individ, alt avhengig av hva de måtte ønske å analysere. Vår omfattende metriske bibliotek, og Org explorer forenkler den strukturelle analysen slik at virksomheten blir vurdert utifra de perspektivene som gjelder (business, funksjonell, georgrafisk, rettslig).

Takket være Map Explorer kan ledere nå får en visuell statistikk over alle hoved områdene som krever sin oppmerksomhet. Map explorer er en ny applikasjon til HR-analyser og inkluderer veifinner, produktivitet, ressurser etc. Systemet hjelper deg til å se fare områdene i det store bildet og helt ned til individ nivå, hvor systemet vil utvikle forslag til løsninger.

HR Analysen har integrert Web 2.0 funksjonalitet som grupperer informasjonen og gjør det mulig for deg å eksportere data til Word, Excel og alle PDF filer. Vi sørger for at all data holdes konfidensiell ved at bare godkjente brukere vil kunne benytte dette verktøyet i din organisasjon. En integrert data base vil til enhver tid sørge for at all analysen er oppdatert hvert minutt, slik at din organisasjon kan fortsette produktiviteten på alle nivåer.

Referanser for denne løsningen